...in azienda!

Come affrontare gli inevitabili  disagi della vita aziendale.
Tecnologia non adeguata, Risorse Umane non motivate, tempo mal gestito.
Obiettivo:analizzare le problematiche e dire all’Imprenditore ciò che già sa!
Dopo l’analisi, il progetto di riorganizzazione getta le basi per il miglioramento delle procedure interne. La professionalità delle RU ne risulta valorizzata e, col tempo, prende corpo l’ espressione “gruppo di lavoro” .

...in mare!